2014年，是中國(guó)落實(shí)十八屆三中全會(huì)精神、全面深化改革的起步之年。一年來(lái)，在總書記習(xí)近平的引領(lǐng)下，中國(guó)已經(jīng)進(jìn)入治國(guó)理政的新常態(tài)。中國(guó)夢(mèng)，歸根結(jié)底是人民幸福的夢(mèng)。
2014年，是振升經(jīng)歷20年發(fā)展后邁向新篇章的開局之年。一年來(lái)在董事長(zhǎng)段軍如的領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)起“時(shí)代同行者，生活好鋁伴”的新使命。振升夢(mèng)，始終與中國(guó)夢(mèng)同飛。
2014年，公司以“振升二十周年，視野從此不同”慶典盛宴拉開年度大幕，全體振升人“高瞻時(shí)代、超影逾輝”，以“智信寬厚”為行為準(zhǔn)則，打造東方智慧與大家風(fēng)范。
亮點(diǎn)一、抓工業(yè)、穩(wěn)增長(zhǎng)、強(qiáng)品牌，成為湖南工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主旋律。
【事件回放】2014年，公司第八次蟬聯(lián)“湖南100強(qiáng)”、“湖南制造業(yè)50強(qiáng)”、“湖南有色金屬行業(yè)六強(qiáng)”、“長(zhǎng)沙市工業(yè)十二強(qiáng)”、“長(zhǎng)沙市利稅過(guò)億元”企業(yè)，攬獲“納稅信用A級(jí)單位”等多項(xiàng)殊榮，被評(píng)為“中國(guó)最有價(jià)值品牌500強(qiáng)”、“消費(fèi)者最滿意的行業(yè)十大品牌”和“中國(guó)年度品牌營(yíng)銷案例銀獎(jiǎng)”，振升由此成為湖南連續(xù)多年來(lái)同時(shí)榮登此類光榮榜的唯一鋁型材企業(yè)。
9月12日，長(zhǎng)沙市市委副書記、市長(zhǎng)胡衡華深入集團(tuán)調(diào)研，對(duì)振升經(jīng)歷20年創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)歷程后，成為湖南工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主旋律給予了高度肯定。
亮點(diǎn)二、成功入選長(zhǎng)沙十大優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)，躋身民營(yíng)企業(yè)第一方陣。
【事件回放】2014年9月，長(zhǎng)沙市委啟動(dòng)“走在前列中的民營(yíng)企業(yè)”大型新聞宣傳活動(dòng)，各媒體紛紛將鏡頭和版面對(duì)準(zhǔn)入選的10家優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)和10位優(yōu)秀企業(yè)家。
振升鋁材作為成功入選的優(yōu)秀企業(yè)，董事長(zhǎng)段軍如作為全市10位優(yōu)秀企業(yè)家之一，活動(dòng)組集合長(zhǎng)沙晚報(bào)、星辰在線、長(zhǎng)沙新聞?lì)l道等媒體來(lái)到公司進(jìn)行深入采訪，并以《走出經(jīng)營(yíng)危機(jī)，實(shí)現(xiàn)二次崛起》、《聚集時(shí)代同行正能量，開啟生活鋁伴新視野》、《振升鋁材進(jìn)入民營(yíng)企業(yè)第一方陣》為題陸續(xù)報(bào)道了振升突圍求變、積極創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)等方面的不斐成就，展示了董事長(zhǎng)段軍如的創(chuàng)業(yè)歷程和個(gè)人風(fēng)采，振升由此進(jìn)入民營(yíng)企業(yè)第一方陣。
亮點(diǎn)三、穩(wěn)定調(diào)整、升級(jí)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新發(fā)展，再次迎來(lái)技術(shù)革新時(shí)代。
【事件回放】12月19日，由市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)主辦的《長(zhǎng)沙既有居住建筑節(jié)能改造技術(shù)導(dǎo)則》專家評(píng)審會(huì)議在集團(tuán)公司召開，振升作為湖南鋁型材唯一代表企業(yè)參與《技術(shù)導(dǎo)則》編制。
2014年，振升準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展新變化，加快技術(shù)創(chuàng)新步伐，再次被認(rèn)定為“省有色金屬行業(yè)科技工作先進(jìn)單位”、“長(zhǎng)沙市創(chuàng)新型單位”、“質(zhì)量誠(chéng)信單位”，“振升鋁材省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”獲得長(zhǎng)沙市首批節(jié)能改造創(chuàng)新資金25萬(wàn)元，噴涂無(wú)鉻化前處理工藝的全面實(shí)施獲得湖南省科技廳專項(xiàng)資80萬(wàn)元。同時(shí)，振升在湖南省首創(chuàng)全新激光防偽技術(shù)、在中南地區(qū)率先運(yùn)用“鋁液永磁攪拌”先進(jìn)技術(shù)等都成為業(yè)內(nèi)維護(hù)市場(chǎng)權(quán)益、體現(xiàn)環(huán)保責(zé)任的革新性舉措。
亮點(diǎn)四、與市場(chǎng)同在，與客戶同行，持續(xù)決勝終端。
【事件回放】2月15日，振升“一馬當(dāng)先堅(jiān)質(zhì)鋁，三陽(yáng)開泰親生活”大型促銷推廣活動(dòng)于半個(gè)月內(nèi)在全國(guó)各地共開展99場(chǎng)推廣會(huì)議，形成強(qiáng)大的市場(chǎng)聲勢(shì)。公司4月份單月銷量再創(chuàng)歷史新高，S82金剛明景窗、FDW系列金剛防盜網(wǎng)等新品迅速占領(lǐng)市場(chǎng)，工程訂單也隨之急劇增長(zhǎng)。作為長(zhǎng)沙地鐵的材料供應(yīng)商，振升已成功搶占高端，構(gòu)筑未來(lái)。
8月10日，“樂(lè)購(gòu)振升、馬上有禮”大型終端互動(dòng)活動(dòng)再次打響，活動(dòng)期間，公司于黃金時(shí)段在湖南經(jīng)視、都市等頻道投放了電視廣告，同時(shí)，還在《瀟湘晨報(bào)》、《三湘都市報(bào)》投放了軟文廣告，通過(guò)各界媒體多方位立體傳播，持續(xù)鞏固渠道網(wǎng)絡(luò)，決勝終端。
亮點(diǎn)五、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新價(jià)值，邁向全面履新的歷史階段和更高平臺(tái)。
【事件回放】2014年是振升“頂層設(shè)計(jì)規(guī)劃年”，公司以“邊界劃分、一線引領(lǐng)、統(tǒng)分適度、無(wú)縫連接、暢通落地”為措施，建立了“職能對(duì)口、專業(yè)指導(dǎo)、整體掌控”的關(guān)系，形成了“高效互動(dòng)、各有側(cè)重、共同推進(jìn)”的機(jī)制。
6月24日，在機(jī)構(gòu)設(shè)置與人事聘任履新大會(huì)上，公司頒布了《關(guān)于全面深化公司管理體制變革的決定》等文件，產(chǎn)生了新的組織架構(gòu)，任命了新的領(lǐng)導(dǎo)班子，完善了新的職能職責(zé)，確定了未來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。振升由此步入了“履新”的歷史階段和更高平臺(tái)，這是企業(yè)與時(shí)遷移、應(yīng)物變化的產(chǎn)物。
亮點(diǎn)六、激越思想，體悟心靈，為“開疆拓土，決勝商場(chǎng)”凝聚正能量。
【事件回放】9月2日，“礪兵躍馬，縱橫馳騁”客戶營(yíng)銷管理培訓(xùn)圓滿開展，振升以最大限度助力經(jīng)銷商、工程客戶開拓市場(chǎng)，為大家開路指路、解惑答疑、傳經(jīng)布道、洗心明智。隨后，公司組織20周年功勛客戶踏著習(xí)近平主席的足跡遠(yuǎn)赴韓國(guó)，體驗(yàn)了為期六天的“大道至簡(jiǎn)、親誠(chéng)惠容”快樂(lè)之旅，進(jìn)一步激越思想，體悟心靈，實(shí)踐振升金剛“商道至上、人德至善”，“智信為用、寬厚為體”的文化理念。
這一客戶培訓(xùn)與旅游相結(jié)合的模式，形成的是更高的智慧和能量，激勵(lì)大家更好地去建功立業(yè)、主動(dòng)出擊、化危為機(jī)，在當(dāng)前市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)中博得頭籌，永執(zhí)牛耳。
亮點(diǎn)七、全速貫徹“三大課題”，以新面貌、新思路實(shí)現(xiàn)破局攻堅(jiān)。
【事件回放】2014年，在國(guó)家宏觀環(huán)境“三期”疊加的嚴(yán)峻形勢(shì)下，振升全速貫徹“強(qiáng)化制度標(biāo)準(zhǔn)流程，加大檢查考核獎(jiǎng)懲”、“打造內(nèi)生增長(zhǎng)動(dòng)力，構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)能力”、“創(chuàng)新傳統(tǒng)商業(yè)模式，夯實(shí)一流品牌地位”三大課題，將其作為企業(yè)脫胎換骨、推陳出新的根本手段，進(jìn)一步構(gòu)造規(guī)模優(yōu)勢(shì)、品牌優(yōu)勢(shì)、品質(zhì)優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
7月2日，“履新逐鹿、破局攻堅(jiān)”2014年度經(jīng)銷商專業(yè)咨詢委員會(huì)會(huì)議的成功召開，進(jìn)一步為后續(xù)市場(chǎng)開拓找到新的理論支撐、方法探索和模式落地。振升人，正以“法向身內(nèi)求”的內(nèi)觀思維，打破思維格局，改變戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，實(shí)現(xiàn)破局攻堅(jiān)。
亮點(diǎn)八、全力推進(jìn)“三大項(xiàng)目”，拉響革命新長(zhǎng)征的號(hào)角。
【事件回放】2014年，隨著汨羅基地一期項(xiàng)目的順利運(yùn)行，二、三期項(xiàng)目建設(shè)已進(jìn)入火速推進(jìn)階段；7月16日，振升正式與臺(tái)塑集團(tuán)攜手推進(jìn)ERP項(xiàng)目建設(shè)，通過(guò)信息化新騰飛完成企業(yè)頂端設(shè)計(jì)。9月12日，“寬厚金剛智、縱橫南方略”戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目全新啟動(dòng)，并結(jié)合市場(chǎng)深度調(diào)研，吹響振升革命新長(zhǎng)征的號(hào)角。
11月12日，“寬厚金剛智、縱橫南方略”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃研討會(huì)隆重舉行，在這個(gè)交心、印心、正心、明心的大會(huì)上，董事長(zhǎng)段軍如的講話更是進(jìn)一步解讀了振升金剛的大企戰(zhàn)略。全體振升人通過(guò)力挽狂瀾、披荊斬棘，實(shí)現(xiàn)鳳凰涅槃、化險(xiǎn)為夷。
亮點(diǎn)九、全心落實(shí)“三大活動(dòng)”，進(jìn)入持續(xù)聚焦、鞏固和完善的新常態(tài)。
【事件回放】5月22日，公司制定“全面整頓、系統(tǒng)提升”專項(xiàng)考核評(píng)比方案，按照“猛藥去疴、重典治亂、嚴(yán)律懲疲、狠招罰懶、鐵腕管理”的要求，將核心落實(shí)到“四增四節(jié)、速度制勝、嚴(yán)字當(dāng)頭”之上；7月10日，公司重點(diǎn)針對(duì)營(yíng)銷一線工作實(shí)施“履新逐鹿、破局攻堅(jiān)”專項(xiàng)考核獎(jiǎng)懲，通過(guò)階段性激勵(lì)提升整體效益；8月18日，公司組織開展“風(fēng)清氣正、真抓實(shí)干”思想與作風(fēng)整頓活動(dòng)，促使各部門加深觸動(dòng)、加快執(zhí)行、加強(qiáng)效果、加大改變。
全心落實(shí)“三大活動(dòng)”，已經(jīng)內(nèi)化成所有人的行為，并成為振升金剛新常態(tài)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)聚焦、鞏固和完善。
亮點(diǎn)十、強(qiáng)化黨組建設(shè)，不斷奉獻(xiàn)價(jià)值，社會(huì)影響力和公信力持續(xù)擴(kuò)大。
【事件回放】2014年，集團(tuán)黨委通過(guò)成立振升金剛專項(xiàng)公益基金，開展《踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀》、《甲午一百二十年祭》等系列專題學(xué)習(xí)和紅色教育活動(dòng)，形成了以人文關(guān)懷、文化建設(shè)為核心的強(qiáng)大軟約束。4月15日，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中央巡回督導(dǎo)組蒞臨公司視察，對(duì)振升將黨建工作貫穿于企業(yè)改革發(fā)展之中，助力于社會(huì)主義核心價(jià)值觀在企業(yè)落地生根給予了高度肯定。
2014年，基于公司多年來(lái)為各類社會(huì)公益捐款所做出的巨大貢獻(xiàn)，董事長(zhǎng)段軍如再度被推選為長(zhǎng)沙市紅十字會(huì)理事會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，振升的社會(huì)影響力和公信力持續(xù)擴(kuò)大。
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