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消除搏弈,體會銷售工作的快樂和高效
發布時間:2012-5-9 9:55:27 訪問統計:點擊次 評論: 次 作者: 孔慶奇 摘自:
  
   銷售工作本是極有成就感、極快樂的工作,先不論對企業、社會、國家的價值,僅說對于我們的客戶而言,客戶需要某種“產品”,于是我們滿足了他,解決了他的問題,難道我們不覺得我們的工作是高尚的快樂的?!

  我常說,銷售工作就是“雪中送炭”“助人為樂”之職業。

 

  舉個例子:我們自己去買一套衣服,作為客戶的我們買衣服的目的是什么?當然是為了自己更美麗更瀟灑。美麗或瀟灑(甚至還有其他的目的)就是我們的需求,所以我們愿意花錢花時間去買。那么,作為在為我們購買中提供服務,提供適合產品的那個銷售人員,應該為自己能夠運用職業滿足了我們的需求而感到快樂。

 

  但是在現實中,我們太多的銷售人員無法感覺到快樂和成就感,而是將銷售工作做得滿懷忐忑,壓力重重,怨聲載道。

 

  問題其實比較簡單,復雜的是人心,且只有兩顆心復雜,一是客戶的心,二是銷售人員的心。那么,是什么樣的心讓我們原本快樂的職業——銷售,如此困難重重呢?

 

  這就是筆者今天要討論的:客戶的搏弈之心和我們的懼搏弈之心。

 

  我們既然是幫助他的,他也有這個需要,那為什么還有搏弈之心呢?

 

  首先是大環境下,我們國家的社會誠信度的問題,人與人之間還沒有辦法有足夠信任,尤其是陌生人,尤其是你主動找的他;其次是人性問題,有些人是弱勢心態,總害怕“被”人耍、“被”人占便宜,所以他一定要先證明自己是聰明的,就是“你要搞定我,我就是不讓你搞定,甚至我還要搞定你。”“你要賺我的錢,我就是不讓你賺,我又不比誰傻”,而忘乎了自己需要的是什么。這樣,很多的銷售溝通,銷售人員很難得到真實的客戶信息。而接下來的一系列所謂銷售推進都是在“虛假”信息上進行的,“戰役”的結果可想而之。

 

  基于客戶此心,很多愛看客戶“臉色”的銷售人員,自然是把它當真了。所以常被客戶“營銷”。這樣問題就產生了,我們會產生一種懼搏弈、厭搏弈的情緒(懼客戶、厭銷售),甚至是反搏弈。這樣問題就升級了,層層疊加,給銷售入境筑起了一幕心墻,所謂“江湖越老膽子越小”,工作越久心墻越高,令人畏懼而無法逾越。銷售行為都是停留在“面上”瞎折騰,自己永遠是銷售的“門外漢”,也就只能認為銷售工作就是“玩搏弈”之本質,縱然是手法高明也無法體會銷售工作之快樂與高效。

 

  然而,成熟一點的銷售人員明白,客戶起初一點的搏弈之心,完全是當下環境的人之常情。而作為職業的我們不應該選擇將搏弈繼續下去。而是要運用自己的“魅力”,消除客戶的搏弈之心。而非是受制于客戶,那樣我們的存在就只能是使得銷售變質,使工作變得更加復雜。

    那么,如何做到?

 

    既然選擇了操之在我,若是解決了我們自己的信念,那么外在世界的心墻,自然會被我們所跨越。

 

    一、用平常心換平常心    將心比心,這是國人的處世之道。所謂平常心,即是:拜訪你是我的工作,我們只是做個很平常的交流探討而已,能否“合作”是后話。保持平常心需要做到兩點,一是做到無所求,即不用太在意結果(雖然我們雙方都需要結果),謀事在人成事在天。二是保持快樂,“能與你交流我很快樂,若能有機會幫你我自然更加開心”。快樂的像“玩”一樣。這個“玩”不是三天打魚兩天曬網或是蜻蜓點水式的膚淺與浮躁,而是一種愉悅的狀態。帶著認識你我很快樂、與你溝通我很快樂,帶著使命的快樂、奉獻的快樂,那么由內心到外在行為,更包括你的笑容都會具有無窮的感染力,自然在與人接觸時就很容易消除隔閡與對立。當然,有了平常心,你自然容易同理到客戶的情緒和內心,能夠和客戶保持同步,容易產生共鳴,客戶的“排生、排他”心理,自然也就談化了許多。

    二、保持目標感    這仿佛是和上一條相駁啊?如果你這樣理解,就很難做到第一條。目標感不是功利心,而是簡單、明確、有力有節。首先是你與客戶接觸,如果不讓他知道你的目標(即你的來意)他會更加狐疑而搏弈。所以應該勇敢、坦誠和清晰地表達你與他交流的目的。其次是與客戶統一溝通目標,容易消除對抗,統一戰線,保持一致,即:一起來解決一個問題。所以保持目標感就是保持和主動闡明訪問與溝通要達到的總目標,或是根據銷售流程確定的當次(階段性)溝通目標,使銷售有節奏,使客戶感覺“沒有過大壓力”而樂意思考。有了統一的目標自然也就是要去達成共識,而達成共識的過程自然就是探討、交流、甚至爭論,但因為目標一致,也就沒有了搏弈。銷售也就變得簡單而高效。 

 

  三、堅定信念修煉思想     如果你是一位很“窮” 銷售人員,卻說要“救濟”(幫助)客戶,客戶當然會心存顧慮。這個“窮 ”就是說沒有基本之本——信念,有很多時候連自己的人或是產品到底對客戶有沒有幫助,自己心里都沒有底。如果你真是對產品或是企業沒信念,那就干脆去找個有信念的產品或是企業去做,可是據我的經驗常是“濤聲依舊”。所以,只有擁有堅定的信念你才能夠在與客戶溝通中有基本的地位,只有擁有堅定的信念你才能夠勇敢地趟過客戶多次的考驗。若客戶給一點考驗就發現的你“虛弱”,其實是揭穿了你“幫助他”的偽面孔,自然是不會和你真心溝通。所以信念是本,只有你真正能感覺到“我是可以幫助我的客戶的”、“我的出現是客戶的幸運”、“我是能幫助客戶賺的”,你的底氣才會實足。那么,如果再想變得更富有,就要不斷提高修養,做個有思想的人。專則,對產品功用、對購買意義、對企業文化、對行業趨勢;泛則,對社會發展、對生活(事業)品質、對人生思考、對生命哲理等等,要有你自己的角度和詮釋。你有了高度,自然是讓客戶失去了和你搏弈的平臺。你有了高度,客戶自然也要“大氣”一些相迎,自然是丟下了“小人之心”。尤其是,當客戶對自己的需求并未完全認識到時,你有了高度和思想,客戶才有可能愿意“偉大”地思考一回,從而發現自己的需求。

 

    還原銷售工作快樂的本質:因為我們能幫助客戶“贏”“賺”“成功”,而“牛氣”和自豪;因為我們幫客戶解決了實際難題,而感到成就;因為感受于客戶解決了自身難題之喜悅而快樂。尤其當你不懼壓力、不具艱難地幫助客戶解決了問題的時候,客戶通常更加是心存敬佩和感激來面對你!所以銷售者的快樂,并非僅是簡單地看到了幾個要掏錢的人,而是銷售中逾越客戶的搏弈之后,從認可我們的人到認可我們的產品(方案、服務)的過程。這個過程既是快樂的又是高效的。因為我們一直在做有價值的事
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